Garudaxpose.com | PROBOLINGGO – Memasuki awal Oktober, Kelurahan Mangunharjo, Kecamatan Mayangan, Kota Probolinggo, kembali memberikan penghargaan kepada aparatur yang dinilai menunjukkan dedikasi dan kinerja positif dalam menjalankan tugas.
Apresiasi tersebut dikemas melalui Mangunharjo Berakhlak Award yang kembali digelar pada Senin (5/10/2026) pagi. Program ini menjadi bentuk penghargaan internal sekaligus upaya mendorong seluruh ASN di lingkungan Kelurahan Mangunharjo agar terus meningkatkan kualitas kinerja dan pelayanan kepada masyarakat.
Pada momentum kali ini, salah satu ASN yang memperoleh apresiasi adalah Sekretaris Lurah (Seklur) Mangunharjo, M. Isful Danuari.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Penilaian penerima penghargaan tidak hanya melihat capaian pekerjaan, tetapi juga mencakup sejumlah aspek yang berkaitan dengan perilaku dan tanggung jawab dalam bekerja. Indikator tersebut meliputi orientasi pelayanan, disiplin dan tanggung jawab, kinerja dan penyelesaian tugas, kerja sama serta sikap antaranggota tim, hingga inisiatif dan keteladanan.
Lurah Mangunharjo, Ikromi Wida Utama, mengatakan penghargaan tersebut diberikan untuk mengapresiasi ASN yang mampu menunjukkan konsistensi dalam menjalankan tugas sekaligus memberikan dampak positif bagi lingkungan kerja.
“Setiap ASN memiliki peran dan tanggung jawab masing-masing. Melalui Mangunharjo Berakhlak Award, kami ingin memberikan penghargaan kepada mereka yang mampu menunjukkan komitmen dalam bekerja, baik dari sisi pelayanan, kedisiplinan, tanggung jawab maupun kerja sama,” ungkap Ikrom.
Ia menyebut, apresiasi tidak semata-mata diberikan karena seseorang mampu menyelesaikan pekerjaan. Menurutnya, cara seseorang menjalankan tugas, membangun komunikasi dengan rekan kerja, memiliki inisiatif dan mampu menjadi contoh di lingkungan kerja juga menjadi bagian penting dalam penilaian.
“Harapannya tentu bukan hanya kepada penerima penghargaan. Semangatnya harus menular kepada seluruh jajaran. Ketika budaya saling menghargai dan memberikan apresiasi tumbuh, kami berharap kualitas pelayanan kepada masyarakat juga semakin baik,” jelasnya.
Di sisi lain, M. Isful Danuari menyambut apresiasi tersebut dengan rasa syukur. Ia menilai penghargaan yang diterimanya merupakan bentuk motivasi untuk terus menjaga semangat dalam menjalankan amanah dan tanggung jawab sebagai aparatur pemerintahan.
“Alhamdulillah, saya bersyukur mendapatkan apresiasi ini. Bagi saya ini bukan sekadar penghargaan, tetapi juga menjadi pengingat untuk terus mempertahankan semangat dalam bekerja dan memberikan pelayanan yang baik kepada masyarakat,” ujar Isful.
Ia mengatakan, dalam menjalankan tugas di kelurahan, kerja sama menjadi salah satu hal yang sangat penting. Sebab, berbagai pelayanan dan pekerjaan tidak dapat berjalan secara maksimal apabila hanya mengandalkan satu orang atau satu bagian saja.
“Yang paling penting adalah bagaimana kami bisa terus bekerja sama dengan baik. Saya juga berterima kasih kepada seluruh rekan kerja yang selama ini bersama-sama mendukung pelaksanaan tugas. Semoga apresiasi ini menjadi motivasi untuk kami semua agar semakin baik ke depannya,” tambahnya.
Pemberian Mangunharjo Berakhlak Award diharapkan tidak berhenti sebagai seremoni penghargaan. Kelurahan Mangunharjo ingin menjadikan program tersebut sebagai bagian dari budaya kerja yang mendorong ASN untuk berlomba dalam memberikan kontribusi positif.
Dengan indikator penilaian yang mencakup pelayanan, kedisiplinan, kinerja, kerja sama hingga keteladanan, penghargaan tersebut sekaligus menjadi pengingat bahwa kualitas aparatur tidak hanya tercermin dari pekerjaan yang selesai, tetapi juga dari sikap dan tanggung jawab dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat.
(Septyan)
